Formateur Externe
Remote
📄 Fiche de recrutement : Formateur Externe / Consultant
📍 Localisation : Télétravail / interventions ponctuelles en présentiel selon besoins
🕐 Type de mission : Prestations ponctuelles ou récurrentes selon disponibilité
📅 Disponibilité : Dès que possible
📂 Statut : Indépendant (auto-entrepreneur, société, portage)
🌟 Objectif de la mission
Renforcer notre réseau de formateurs et consultants afin d’élargir notre offre de formation professionnelle à destination des entreprises (PME, ETI et industries), avec des sujets variés allant de la gestion d'entreprise aux approches innovantes comme l’intelligence collective, les impacts environnementaux (ex : chiroptères et environnement sonore), la transition numérique, ou encore l’intégration d’outils métiers (ERP, IA, etc.).
🔧 Missions principales
- Analyser les besoins des bénéficiaires et coconstruire les objectifs pédagogiques
- Concevoir des modules de formation adaptés (présentiel, distanciel, hybride)
- Animer des sessions pédagogiques dynamiques et accessibles
- Créer et maintenir à jour les supports pédagogiques (PDF, vidéo, e-learning, cas pratiques)
- Proposer des innovations pédagogiques ou des thématiques nouvelles
- Contribuer à l’amélioration continue des parcours (retours d’évaluation, co-développement, veille)
✅ Compétences attendues
| Domaine | Compétences requises |
|---|---|
| Pédagogie | Animation de formations adultes / ingénierie pédagogique / adaptation aux niveaux des apprenants |
| Outils numériques | Maîtrise des outils collaboratifs (Google Drive, visio, LMS, outils de conception pédagogique) |
| Expertise métier | Domaine de spécialisation solide, appuyé par l’expérience ou la recherche appliquée |
| Langues | Français obligatoire, Anglais professionnel apprécié |
| Qualités | Autonomie, adaptabilité, communication claire, rigueur, sens du service |
| Certification | Certification professionnelle ou expérience justifiée selon le Référentiel National Qualité (Qualiopi – indicateur 21 |
🎓 Profil recherché
- Expérience significative dans la formation professionnelle continue OU dans un domaine pointu pouvant être transféré pédagogiquement
- Connaissance des référentiels de formation (RNCP, RS) et des exigences liées à Qualiopi est un plus
- Intérêt pour la transmission, la structuration pédagogique, et la co-construction de parcours innovants
💡 Pourquoi rejoindre notre réseau de formateurs ?
- Missions concrètes et valorisantes, en lien avec les besoins terrain des entreprises et des territoires
- Liberté d’organisation, pas de reporting inutile
- Ouverture à des profils diversifiés : spécialistes métier, chercheurs, consultants expérimentés
- Accompagnement à la structuration pédagogique et au développement de votre offre
- Intégration dans une démarche Qualité reconnue (Qualiopi)
📄 Fiche de recrutement : Formateur Externe / Consultant
📍 Localisation : Télétravail / interventions ponctuelles en présentiel selon besoins
🕐 Type de mission : Prestations ponctuelles ou récurrentes selon disponibilité
📅 Disponibilité : Dès que possible
📂 Statut : Indépendant (auto-entrepreneur, société, portage)
🌟 Objectif de la mission
Renforcer notre réseau de formateurs et consultants afin d’élargir notre offre de formation professionnelle à destination des entreprises (PME, ETI et industries), avec des sujets variés allant de la gestion d'entreprise aux approches innovantes comme l’intelligence collective, les impacts environnementaux (ex : chiroptères et environnement sonore), la transition numérique, ou encore l’intégration d’outils métiers (ERP, IA, etc.).
🔧 Missions principales
- Analyser les besoins des bénéficiaires et coconstruire les objectifs pédagogiques
- Concevoir des modules de formation adaptés (présentiel, distanciel, hybride)
- Animer des sessions pédagogiques dynamiques et accessibles
- Créer et maintenir à jour les supports pédagogiques (PDF, vidéo, e-learning, cas pratiques)
- Proposer des innovations pédagogiques ou des thématiques nouvelles
- Contribuer à l’amélioration continue des parcours (retours d’évaluation, co-développement, veille)
✅ Compétences attendues
| Domaine | Compétences requises |
|---|---|
| Pédagogie | Animation de formations adultes / ingénierie pédagogique / adaptation aux niveaux des apprenants |
| Outils numériques | Maîtrise des outils collaboratifs (Google Drive, visio, LMS, outils de conception pédagogique) |
| Expertise métier | Domaine de spécialisation solide, appuyé par l’expérience ou la recherche appliquée |
| Langues | Français obligatoire, Anglais professionnel apprécié |
| Qualités | Autonomie, adaptabilité, communication claire, rigueur, sens du service |
| Certification | Certification professionnelle ou expérience justifiée selon le Référentiel National Qualité (Qualiopi – indicateur 21 |
🎓 Profil recherché
- Expérience significative dans la formation professionnelle continue OU dans un domaine pointu pouvant être transféré pédagogiquement
- Connaissance des référentiels de formation (RNCP, RS) et des exigences liées à Qualiopi est un plus
- Intérêt pour la transmission, la structuration pédagogique, et la co-construction de parcours innovants
💡 Pourquoi rejoindre notre réseau de formateurs ?
- Missions concrètes et valorisantes, en lien avec les besoins terrain des entreprises et des territoires
- Liberté d’organisation, pas de reporting inutile
- Ouverture à des profils diversifiés : spécialistes métier, chercheurs, consultants expérimentés
- Accompagnement à la structuration pédagogique et au développement de votre offre
- Intégration dans une démarche Qualité reconnue (Qualiopi)